薪火相传·共话发展 | 物流服务集团召开2025年人才座谈会
4月28日下午,在“五一”国际劳动节及“五四”青年节来临之际,根据集团公司党委部署,物流服务集团召开2025年度人才座谈会。座谈会以“薪火相传守初心 青春建功新时代”为主题,深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想,弘扬好五四精神,传承好“光荣在企30年”老前辈的奋斗精神,谋划部署物流服务集团青年人才队伍建设工作。公司党委书记、董事长梁学干出席座谈并讲话,公司党委副书记黄永勇主持座谈。

本次座谈会以“共话青年担当 共建一流企业”为发言主题,来自不同岗位、不同年龄段的职工代表齐聚一堂,分享经验、交流思想。3名“光荣在企30年”职工代表围绕自身在企30年的成长经历与工作感悟作分享;2名获集团公司“双争”荣誉的职工代表围绕扎根项目及业务历练经验作交流;5名90后、00后青年职工代表立足岗位围绕如何为企业建设贡献青春力量畅谈心声。
“光荣在企30年”及“双争”职工代表发言
会议对广大青年员工如何立足企业发展实际成长成才作出了几点希望与要求:薪火相传,要做“有理想、强信念”的青年,要树立坚定的理想信念,主动融入企业发展大局、投入各项任务目标的奋斗中挺膺担当、干事创业,要始终践行“宗旨意识”为公司事业发展贡献美好青春力量。薪火相传,要做“勇担当、善作为”的青年,要勇于直面企业发展短板和亟待解决的难点问题,不回避、不躺平、多干事、多担责,在项目一线和基层实践、急难险重的任务中磨炼本领、增长才干。薪火相传,要做“爱学习、敢创新”的青年,要有持续学习的能力,在岗位中拓展新知掌握技能、在阅读中提高理论水平与气质修养、在实践中积累经验拓宽视野,适应时代及企业发展不断创新创造,助力一流企业建设。薪火相传,要做“知敬畏、守规矩”的青年,要持续强化纪律意识、筑牢思想防线,深入学习领会中央八项规定精神,以正确的三观和务实的作风投入到工作实践中。

90后、00后青年职工代表发言
本次座谈会不仅为企业员工提供了交流学习的平台,更发挥了新老员工“传帮带”作用,让“桂物”精神薪火相传、进一步坚定企业发展信心。物流服务集团将持续抓好人才工作、落实相关保障,激励青年员工在企业高质量发展中发挥更大作用,为建设一流企业提供有力的人才支撑。
物流服务集团在家领导班子成员,本部各部室及所属各单位主要负责人、青年员工代表共60余人参加会议。
(来源:广西桂物物流)